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Deutscher Trainingspreis 2008 in BronzeGerd Löffler (Gesellschafter von diePartner) gewinnt zusammen mit der Sparkasse Zollernalb im Rahmen Europas größter Weiterbildungsmesse (didacta08 in Stuttgart) den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze. Im Haus der Wirtschaft in Stuttgart hat der BDVT (Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V.) im Februar 2008 innovative und zukunftsweisende Personalentwicklungskonzepte prämiert, die bereits auf ihre Praxistauglichkeit erprobt sind.
Das eingereichte Potenzial-Entwicklungs-Programm (PEP) qualifiziert ProjektleiterInnen, ExpertInnen und Führungskräfte und macht sie fit für neue Aufgaben. Das Konzept zeichnet sich insbesondere durch seinen ganzheitlichen und vernetzten Entwicklungsansatz aus.
Im Gegensatz zu klassischen Förderprogrammen, die in der Regel aus einer Aneinanderreihung von Seminarbausteinen bestehen, sind die einzelnen PEP-Maßnahmen auf verschiedenen Wegen miteinander verbunden. So bieten individuelle Lernpläne, die anfangs mit Hilfe der webbasierten Potenzialanalyse (CAPTain) erstellt werden, allen TeilnehmerInnen die Möglichkeit, zielorientiert das Förderprogramm zu durchlaufen. Diese Vorgehensweise ermöglicht zusätzlich eine Evaluierung, die Aussagen über zukünftig erfolgsversprechende Aufgabengebiete der TeilnehmerInnen zulässt.