Erfolg evaluieren

Traineeausbildung, Führungskräfteentwicklungsprogramm oder Nachwuchsförderkreis – ob Maßnahmen genau das leisten, was Personalentwickler oder Fachabteilungen sich vorstellen, wissen Sie erst, wenn Sie eine differenzierte Evaluation vornehmen.

Dabei unterstützen diePartner Sie mit den passenden fundierten Tools:


_ Mitarbeiterbefragungen
_ Führungskräftebefragungen
_ Webbasierte Potenzialanalysen und Fragebögen
_ Kompetenzbasierte Mitarbeitergespräche
_ Teilnehmerfragebögen

Hierbei arbeiten wir in engem Leistungeverbund mit unserem Kooperationspartner, CNT Gesellschaft für Personal und Organisationsentwicklung Hamburg München Moskau Wien zusammen. http://www.cnt-gesellschaften.com


Beispiel für die Evaluation einer Maßnahme Ergebnisse_Evaluation_Gruppe.pdf