Arbeitsprinzip: Möglichkeiten schaffen und Gelegenheiten wahrnehmen
Diplom Psychologe und seit 1989 selbstständiger Berater in den Bereichen Managementdiagnostik und –entwicklung, Vertriebspotenzialanalysen, Trainingsbedarfs- und Erfolgskontrollen von PE-Maßnahmen. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der CNT Gesellschaften für Personal- und Organisationsentwicklung, Hamburg • München • Wien • Moskau. Seine Arbeitsschwerpunkte sind heute Definition und empirische Analyse von Anforderungsprofilen sowie der unternehmensspezifischen Erfolgsfaktoren von Management und Vertrieb.
Er entwickelt webbasierte Tools und Verfahren der Kompetenzerfassung, arbeits- und wirtschaftspsychologisch fundierte Potenzialanalysen und komplexe Beurteilungssysteme und begleitet deren Einsatz beim Kunden.
